Kemenpan RB Tetapkan Kriteria Honorer yang Diangkat PPPK Paruh Waktu dan Masa Kerjanya!

infopertama.com – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) melaksanakan Sosialisasi pengadaan PPPK Paruh Waktu tahun 2025.

Sosialisasi ini digelar secara daring pada Selasa 29 Juli 2025.

Salah satu materi yang dibahas dalam sosialisasi tersebut adalah terkait dengan mekanisme pengusulan kebutuhan PPPK Paruh Waktu.

Materi tersebut langsung dipaparkan oleh Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN (Badan Kepegawaian Negara) BKN Suharmen.

Dalam penjelasannya mekanisme pengusulan kebutuhan PPPK Paruh Waktu yang harus dilakukan oleh instansi adalah Sebagian berikut:

1. Data Tenaga Non ASN

SIASN Perencanaan Kebutuhan menampilan data tenaga non ASN yang telah mengikuti seluruh tahapan seleksi CASN tahun anggaran 2024 namun belum mendapatkan formasi.

Kriteria tenaga non ASN yang dimaksud di atas adalah sebagai beriktu:

– Non ASN terdata database BKN (R1 pendataan, R2 pendataa, R3, R3b dan R3T.

– Non ASN tidak terdata (R1 non pendataan, R2 non pendataan dan R4)

– Peserta PPPK JF Guru lulusan PPG (R5)

2. Pemetaan Kebutuhan PPPK Paruh Waktu

Instansi pemerintah melakukan pemetaan kebutuhan PPPK Paruh Waktu pada SIASN Perencanaan Kebutuhan:

– Nama Non ASN

– Jabatan*

– Kualifikasi Pendidikan

– Unit Penempatan**

Jika ada non ASN yang tidak diusulkan ke dalam kebutuhan PPPK Paruh Waktu, Instansi wajib memiliki alasannya.

Instansi juga wajib melampirkan SPTJM PPK dengan TTE BSrE.

* Jabatan Teknis terbatas pada jabatan PPPK Pelaksana

** Lokasi kebutuhan:

a. Jabatan fungsional Guru pada Dinas Pendidikan

b. Jabatan fungsional Tenaga Kesahatan pada Dinas Kesehatan