Gen Z dan Milenial, Dua Generasi yang Sering Dianggap Sama Tapi Beda

Di sisi lain, Generasi Z tumbuh dewasa menyaksikan orang tua mereka mengatasi kesulitan akibat runtuhnya ekonomi pada tahun 2008 dan dampak finansial parah dari pandemi global.

Menurut YPulse, 52 persen dari Generasi Z bahkan tidak mengingat waktu sebelum Resesi Besar. Akibat pengalaman ini, Generasi Z lebih menghindari utang dan lebih berorientasi pada anggaran dibandingkan dengan rekan-rekan Milenial mereka. 

Mereka cenderung merencanakan hidup dan karier lebih awal, serta memiliki ketertarikan yang lebih besar pada kewirausahaan. Generasi Z juga lebih terbiasa dengan batasan dalam bekerja, memahami keseharian di dunia korporat dan menetapkan batas untuk menciptakan keseimbangan hidup yang lebih baik. Ini bukan tentang kemalasan, melainkan kesempatan bagi pengusaha untuk menginspirasi generasi yang mencari lebih banyak dari hidup.

2. Keduanya mengalami stres, tapi Generasi Z cenderung merasa lebih gelisah.

Delapan puluh empat persen dari Generasi Z merasa cemas tentang masa depan, dibandingkan dengan 72 persen dari Milenial, menurut YPulse. Mereka lebih terbuka dan sadar diri dibandingkan dengan rekan-rekan Milenial mereka. Generasi Z mengakui kegelisahan, rasa bingung, suasana hati yang berubah-ubah, sifat sosial, dan sifat egois mereka. 

Lebih dari generasi sebelumnya, mereka percaya bahwa kesehatan mental seharusnya menjadi pembicaraan terbuka di tempat kerja. Generasi Z menginginkan dan menghargai manfaat kesehatan mental yang lebih baik di tempat kerja, dan lebih cenderung meninggalkan pekerjaan untuk menemukannya. 

Permintaan ini, yang menjadi salah satu pendorong dari fenomena “Great Resignation,” menuntut perusahaan untuk menghilangkan stigma terkait dengan kesehatan mental dan memastikan akses yang lebih besar ke manfaat kesehatan mental bagi generasi pekerja baru yang menuntutnya.

3. Keduanya memiliki keinginan untuk membuat perubahan dalam masyarakat, tetapi Generasi Z lebih vokal

Menurut studi terbaru dari YPulse, ketika ditanya tentang siapa yang memiliki tanggung jawab untuk bersuara mengenai isu-isu sosial penting, 47 persen Milenial menyatakan bahwa mereka sendiri seharusnya bersuara. Sementara 43 persen berpendapat bahwa mereka-mereka juga seharusnya bersuara.